山東菏建建筑集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1951年，是一家擁有房屋建筑施工總承包壹級(jí)、地基與基礎(chǔ)施工壹級(jí)、裝飾裝修施工壹級(jí)等十二項(xiàng)資質(zhì)的較大型國有企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房屋建筑、市政、鋼結(jié)構(gòu)、起重設(shè)備安裝等二十余個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，年生產(chǎn)能力達(dá)50億元以上。為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘下列人員。
一、招聘崗位和條件
（一）材料供應(yīng)公司經(jīng)理1名。
1、具有全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，材料工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，年齡30-45歲；
2、5年以上大中型建材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)和材料管理；
3、有穩(wěn)定的客戶資源和固定的業(yè)務(wù)渠道，熟悉建筑材料營(yíng)銷，善于整合資源；
4、具有良好的溝通和執(zhí)行能力，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，信息分析，風(fēng)險(xiǎn)管控具有敏銳性；
5、工資待遇：年薪10萬元。
（二）建筑設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，年齡30-50歲；
2、5年以上建筑設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑設(shè)計(jì)流程，具有二級(jí)以上建筑師或結(jié)構(gòu)師證書；
3、有穩(wěn)定的客戶資源和固定的業(yè)務(wù)渠道，善于整合資源；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，信息分析，風(fēng)險(xiǎn)管控具有敏銳性；
5、工資待遇：年薪10萬元加績(jī)效考核工資。
（三）注冊(cè)建筑設(shè)計(jì)師2名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，土木工程或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，45歲以下；
2、5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑設(shè)計(jì)流程，具有二級(jí)以上建筑師或結(jié)構(gòu)師證書；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊；
4、工資待遇：
年薪9萬元加績(jī)效考核工資（一級(jí)注冊(cè)建筑師）；
年薪7萬元加績(jī)效考核工資（二級(jí)注冊(cè)建筑師）；
（四）注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師2名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，45歲以下；
2、5年以上建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑設(shè)計(jì)流程，具有二級(jí)以上建筑師或結(jié)構(gòu)師證書；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊；
4、工資待遇：
年薪7萬元加績(jī)效考核工資（一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師）；
年薪6萬元加績(jī)效考核工資（二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師）；
（五）注冊(cè)公用設(shè)備工程師2名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，給水排水或暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，45歲以下；
2、5年以上建筑給排水、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑設(shè)計(jì)流程，具有注冊(cè)公用設(shè)備工程師證書；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪9萬元加績(jī)效考核工資。
（六）注冊(cè)電氣工程師1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，45歲以下；
2、5年以上建筑電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑設(shè)計(jì)流程，具有注冊(cè)電氣工程師證書；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪9萬元加績(jī)效考核工資。
（七）新型建材公司副總經(jīng)理2名（分管生產(chǎn)和銷售）。
1、具有全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建材生產(chǎn)或銷售等相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，40歲以下；
2、10年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上建材生產(chǎn)管理或建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪10萬元以上，具體面議。
（八）新型建材公司設(shè)備管理車間主任1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，建材生產(chǎn)或設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，40歲以下；
2、10年及以上本行業(yè)基層工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪8萬元以上，具體面議，。
（九）裝配式建筑（PC構(gòu)件）總經(jīng)理1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，土木工程或相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，45歲以下；
2、10年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上建筑生產(chǎn)或管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪10萬元以上，具體面議。
（十）裝配式建筑（PC構(gòu)件）技術(shù)經(jīng)理1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，土木工程或相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，40歲以下；
2、10年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上建筑生產(chǎn)或管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪10萬元以上，具體面議。
（十一）鼎力建材公司（商砼站）副經(jīng)理1名。
1、具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，年齡35-46歲；
2、5年以上商砼站工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)和材料管理；
3、有穩(wěn)定的客戶資源和固定的業(yè)務(wù)渠道，熟悉混凝土營(yíng)銷，善于整合資源；
4、具有良好的溝通和交往能力，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，信息分析，風(fēng)險(xiǎn)管控具有敏銳性；
5、工資待遇：面議。
（十二）鼎力建材公司（商砼站）實(shí)驗(yàn)室主任1名。
1、具有全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，年齡35-45歲；
2、5年以上商砼站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉預(yù)拌混凝土企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)管理；
3、參加過水泥新標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用及混凝土質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)等相關(guān)崗位的培訓(xùn)，持相關(guān)培訓(xùn)合格證書；
4、具有良好的溝通和執(zhí)行能力，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，信息分析，風(fēng)險(xiǎn)管控具有敏銳性；
5、工資待遇：面議。
（十三）集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員1名。
1、具有全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，身體健康，品貌端正，年齡30-40歲；
2、8年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑工程招投標(biāo)流程，具有承接或招攬工程能力；
3、有穩(wěn)定的客戶資源和固定的業(yè)務(wù)渠道，善于整合資源；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和對(duì)外交往能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路開闊，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，信息分析，風(fēng)險(xiǎn)管控具有敏銳性；
5、工資待遇：面議。
（十四）、技工學(xué)校業(yè)務(wù)校長(zhǎng)1名
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，身體健康，品貌端正，50歲以下；
2、15年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)；
4、工資待遇：年薪6萬元以上，具體面議。
（十五）、技工學(xué)校招生安置辦主任 1名
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，身體健康、品貌端正，45歲以下；
2、5年以上從事中等以上學(xué)校招生安置等管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，思路開闊；
4、工資待遇：年薪5萬元以上，具體面議。
二、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上郵箱報(bào)名 hejianzhaopin@163.com
3、報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄菏建集團(tuán)網(wǎng)站http://www.yikaipu.com/下載并詳細(xì)填寫《菏建集團(tuán)2015年定向招聘報(bào)名表》,該電子表格不允許修改和另外制作。
（2）“郵件主題”請(qǐng)按如下樣式填寫“姓名-應(yīng)聘崗位-年齡”。
如不按要求填寫郵件和報(bào)名表名稱，視同無效報(bào)名。
（3）提供身份證掃描件及符合報(bào)名條件的身份證明（戶口本、派出所或社區(qū)證明）掃描件;
（4）提供全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書掃描件。
4、招聘程序：報(bào)名-資格審核-面試-證件審核-體檢-錄用
（1）報(bào)名：按照要求發(fā)送《報(bào)名表》到報(bào)名郵箱;
（2）資格審核：我公司對(duì)報(bào)名者的信息和資料進(jìn)行初步審查，確定參加面試人員;
（3）面試：面試名單初審后三天內(nèi)在我集團(tuán)網(wǎng)站公布，同時(shí)進(jìn)行電話通知，公司人力資源部組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行面試；
（4）證件審核：面試當(dāng)天按通知要求攜帶身份證、戶口本、高校畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書等有效證件進(jìn)行審核;
（5）體檢：面試合格者統(tǒng)一組織體檢，身體不合格者將不予錄用;
（6）錄用：人員一經(jīng)錄用，試用期六個(gè)月，擬錄用人員名單在體檢結(jié)束三天內(nèi)公布在我集團(tuán)網(wǎng)站，同時(shí)進(jìn)行電話通知，開具分配手續(xù)，簽訂《試用協(xié)議》。
三、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
（二）本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受電話或其他方式應(yīng)聘。
（三）請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注公司網(wǎng)站通知。
（四）本公告解釋權(quán)歸菏建集團(tuán)。
咨詢電話：0530-5928310 人力資源部
附件：菏建集團(tuán)2015年定向招聘報(bào)名表
山東菏建建筑集團(tuán)有限公司
