 菏建國投黨委書記、董事長李信強主持會議并作總結(jié)講話 |
 黨委副書記、總經(jīng)理蘇紅軍作春節(jié)節(jié)后工作部署講話 |
 紀委書記、監(jiān)察專員李士欽作黨風廉政警示教育講話 |
 黨委委員、副總經(jīng)理呂麗英作2022年職代會提案答復 |
 會議現(xiàn)場 |
2月14日，菏建國投在第四會議室召開2022年度春節(jié)節(jié)后工作部署、職代會提案答復暨警示教育會議。菏建國投領(lǐng)導班子成員、外部董事及機關(guān)部室副職以上人員，權(quán)屬單位領(lǐng)導班子成員及下屬單位主要負責人，職工代表參加會議。會上，菏建國投紀委書記、監(jiān)察專員李士欽作黨風廉政警示教育講話，黨委委員、副總經(jīng)理呂麗英作2022年職代會提案答復，黨委副書記、總經(jīng)理蘇紅軍作春節(jié)節(jié)后工作部署講話。菏建國投黨委書記、董事長李信強主持會議并作總結(jié)講話。
會議首先觀看了黨風廉政警示教育片，李士欽對新的一年加強黨風廉政建設作了講話。李士欽在講話中指出了菏建國投在從嚴治黨中存在的問題，并對加強基層黨組織建設、全面從嚴治黨、敢于擔當作為等方面提出了具體要求，為全體參會黨員干部敲響了加強黨風廉政建設、筑牢防腐拒變底線的警鐘。
呂麗英代表國投公司對2022年職代會提出的關(guān)于經(jīng)營管理、戰(zhàn)略投資、人力資源、財務審計、黨建和企業(yè)文化等5個方面，共計35項提案進行了專題答復。答復意見切合實際，科學合理，具有很強的可行性和實操性，充分體現(xiàn)了菏建國投高度重視民主管理，加強民主決策，全心全意服務企業(yè)發(fā)展和維護廣大職工合法權(quán)益的初心和使命。
蘇紅軍作2022年春節(jié)節(jié)后工作部署講話，對認真貫徹職代會精神，狠抓全年工作任務落實，進行了再安排、再部署、再動員。蘇紅軍指出，當前，菏建歷經(jīng)70年銳意進取和改革發(fā)展，奠定了高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)；特別是國投公司組建運營以來，企業(yè)改革發(fā)展更是一年一個新臺階、一年一個新跨越、一年一個新氣象。蘇紅軍強調(diào)，年前的職代會，明確了2022年的工作思路、目標和要求，為下步工作定了調(diào)子、鋪了路子、壓了擔子。接下來要做的就是振奮精神，堅定信心，鼓足干勁，真抓實干，再創(chuàng)佳績。蘇紅軍要求，各單位、各部門、各級領(lǐng)導干部要收心歸位、迅速進入工作狀態(tài)；要凝心聚力，突出成效抓落實；要創(chuàng)新發(fā)展，力促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；要擔當有為，強化干事創(chuàng)業(yè)精神；要筑牢大局觀，增強企業(yè)向心力；要慎始如終，認真做好疫情防控。必須以堅定的信心、鼓足的干勁、扎實的作風，全力推進各項工作任務，確保開好局、起好步，實現(xiàn)首季開門紅、全年滿堂彩，努力開創(chuàng)菏建高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
李信強對會議作了總結(jié)講話，簡明扼要的總結(jié)了大會的主要內(nèi)容和任務要求，并對下步工作提出具體工作意見。李信強指出，今年的任務非常艱巨繁重，各單位、各部門、各級領(lǐng)導干部要扛牢政治責任，以齊心協(xié)力的努力，腳踏實地的行動，堅決完成好各項工作任務，全力推動菏建的事業(yè)全面行穩(wěn)致遠。李信強要求，會后要抓好會議精神的貫徹落實，做好決勝全年的充分準備，確保開好局、起穩(wěn)步，實現(xiàn)首季開門紅。李信強強調(diào)，要充分認識當前面臨的嚴峻形勢，始終保持“如履薄冰”謹慎；要牢固樹立必勝的信心，積極主動地搶抓發(fā)展機遇；要突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，認真抓好重點工作任務的落實；要加強黨風廉政建設，切實筑牢廉潔自律防線。李信強強調(diào)，開局事關(guān)全局，起步?jīng)Q定后勢。2022年一季度即將過半，做好一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，實現(xiàn)首季“起步穩(wěn)、開門紅”，這是一項必須完成的硬任務。各單位、各部門要按照工作要求，加強分析研判，找準突破路徑，內(nèi)部深度挖潛，外部開拓市場，把措施對接到企業(yè)、到項目、到人員，為半年實現(xiàn)“雙過半”、完成全年目標任務筑牢基礎(chǔ)。
